Trügerische Ruhe – warum der Mittelstand gerade eine wichtige Phase ungenutzt lässt
Göttingen (ots) – Steigende Bewerbungszahlen und der Rückzug großer Konzerne sorgen in vielen mittelständischen Unternehmen für Entspannung. Doch hinter der…
Mittelstand
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Aufstieg oder Wechsel: Warum Unternehmen ihre besten Leute verlieren – und wie sie das verhindern
Hamburg (ots) – Der Fachkräftemangel trifft viele Unternehmen nicht deshalb hart, weil es an Talenten fehlt, sondern weil sie diese…
Warum Sichtbarkeit in einer KI geprägten Suchwelt zum wirtschaftlichen Erfolgsfaktor wird: Der zukunftsorientierte Weg mit DIMA.CONCEPT GmbH
Hanau (ots) – Digitale Sichtbarkeit hat sich in den vergangenen Jahren zu einem grundlegenden Wettbewerbsfaktor entwickelt, besonders für den Mittelstand….
JMVision GmbH: Welche Erfahrungen haben Kunden gemacht?
Balingen Mittelständische Industriebetriebe stehen heute vor einer doppelten Herausforderung: Einerseits fehlen qualifizierte Fachkräfte, andererseits, brechen Bestandskunden weg oder bestellen weniger….
Dr. Karl-Theodor zu Guttenberg neuer Mentor von Beraterwettbewerb
Überlingen (ots) – Zum 17. Mal sucht TOP CONSULTANT Beratungsunternehmen, die sich durch eine mittelstandsorientierte, kundengerechte Beratung auszeichnen. Als neuer…
Deutsche KMU sehen großen Nutzen der E-Rechnung und fühlen sich zugleich unvorbereitet
Frankfurt a.M. (ots) – – Bekanntheit der E-Rechnung bei KMU von 36 % auf 48 % gestiegen – Jedes vierte…
Otter Consult: Warum Unternehmenskäufe im Mittelstand oft scheitern, bevor sie beginnen
Schwarzach (ots) – Viele mittelständische Unternehmensverkäufe scheitern, bevor sie richtig starten – oft wegen zu hoher Preisvorstellungen, mangelnder Vorbereitung oder…
enomyc berät künftig auch in den USA
Hamburg (ots) – Die Transformationsexperten von enomyc begleiten Unternehmen künftig auch in den USA. Mit dem neuen Standort in Anderson,…
Wenn der Betrieb keinen Erben hat: Wie die Nachfolgekrise den Mittelstand bedroht
Schwarzach (ots) – In Deutschland stehen zehntausende Unternehmen vor einem Generationenwechsel, doch immer häufiger fehlt der Nachfolger. Viele Inhaber finden…
Moderne Führungsstrategien im Mittelstand: FAIRFAMILY zeigt, wie Unternehmer Kündigungen, Gen Z und fehlende Verantwortung meistern
Hamburg (ots) – Mittelständische Unternehmer stehen unter Druck: Fehlende Führungssysteme führen zu hoher Fluktuation, Spannungen zwischen Generationen und wachsender Verantwortungslosigkeit…